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Lesestoff: Die Yogyakarta-Prinzipien

…schon 2006 im indonesischen Yogyakarta von internationalen Menschenrechtsexpert_innen auf einer Konferenz entwickelt und bilden einen der wichtigsten Maßstäbe, an denen sich Staaten messen lassen müssen, wenn sie von sich sagen,… Weiterlesen

Lesestoff: Standards und Qualitätssicherung für psychosoziale Beratungsangebote für LSBTTIQ Menschen

…die vom Netzwerk LSBTTIQ Baden-Württemberg herausgegeben wurde. Viele Personen haben daran mitgearbeitet – die Broschüre ist in einem Qualitätszirkel entstanden. Sie fasst die zentralen Standards von guter Beratung von queeren… Weiterlesen

Lesestoff: Informationen für trans*Menschen in Haft

…Freund_innen und Unterstützer_innen von Inhaftierten richtet. Die Broschüre gibt einen Überblick über derzeitige Haftbedingungen für trans* Personen, bietet Informationen zur Transition während Inhaftierung und bespricht auch den erschwerten Zugang zu… Weiterlesen

Lesestoff: Was geht?

…von Schauspieler*innen, Musiker*innen und Influencer*innen. Das Heft ist zum Selberlesen gedacht, kann aber auch von Pädagog*innen in der Arbeit mit Jugendlichen verwendet werden. Hier findet ihr das Heft. Und hier… Weiterlesen

Lesestoff: „Infos zur Hormon-Therapie für trans* und nicht-binäre Menschen“

Lesestoff: Die Sommerpause unserer Broschürenserie ist vorbei: Ab heute findet ihr hier wieder jeden Donnerstag eine Broschüre von trans* – für trans* – über trans*. Heute findet ihr hier die… Weiterlesen

Begutachtungsanleitung muss überarbeitet werden – Stellungnahme von BVT* und VLSP

…Stellungnahmen rufen wir den MDS dazu auf, die Begutachtungsanleitung zügig und mit Beteiligung von trans* Personen sowie der entsprechenden Fachverbände zu überarbeiten. Die komplette Stellungnahme steht hier zum Download bereit…. Weiterlesen

Aufklärungsvideo zum Thema trans* und inter* im Gesundheitswesen

…vor Diskriminierung Ärzt_innenpraxen, Krankenhäuser und Kliniken. Daher haben wir gemeinsam mit dem Queernetzwerk der Charité ein Info-Video zur Sensibilisierung von medizinischem Fachpersonal erstellt. Trans*organisationen können das Video in ihrer Arbeit… Weiterlesen

Mitgliedschaft

…der Einsatz für die Menschenrechte von trans* Personen und das Engagement für geschlechtliche Vielfalt und Selbstbestimmung ist. Um diese Ziele zu erreichen, ist es wichtig, dass wir gemeinsam stark sind…. Weiterlesen

Trans*rechte über Jubel zu „Ehe für alle“ nicht vergessen – TSG-Reform überfällig!

…Schutz von Geschlechtsidentität zu implementieren. Mehr zu den Forderungen der Bundesvereinigung Trans* im Policy Paper Recht: http://www.bv-trans.de/wp-content/uploa … -Recht.pdf Grüner Entwurf TSG-Reform: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/18/121/1812179.pdf Bundesrat DS 362/17: https://www.bundesrat.de/bv.html?id=0362-17 Presseerklärung im PDF-Format… Weiterlesen

Wahlprüfsteine zur Bundestagswahl 2017

…der Parteien auf die Wahlprüfsteine sind eingetroffen: Antwort von Bündnis 90/Die Grünen als PDF Antwort der SPD als PDF Antwort von DIE LINKE als PDF Antwort von CCU/CSU als PDF… Weiterlesen

Erklärung zur Barrierefreiheit

Der Bundesverband Trans* e.V. ist bemüht, das Online-Angebot www.bundesverband-trans.de barrierefrei zugänglich zu machen. Rechtsgrundlage sind das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG) und die Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV). Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen der BITV… Weiterlesen

TransVisible – Trans* und Arbeitsmarkt: Praxistipps für Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren und Onboarding

…Onboarding, das die Bedarfe von trans* Personen bedenkt, zusammengetragen. Oft stellen sich sehr konkrete bürokratische Herausforderungen, die Unsicherheiten bei Unternehmen auslösen: Darf der selbstgewählte, nicht-amtliche Name im Arbeitsvertrag stehen? Kann… Weiterlesen